martes, 18 de marzo de 2025

Reforma laboral

 


 

Columna de opinión

Por: Jorge Iván Díez Vélez

Presidente CGT Independiente y Democrática 

presidenciacgt1@gmail.com









Nos sorprende que los mayores defensores de la reforma laboral que es para el sector privado, sean líderes sindicales y pensionados del sector público, que están en las cúpulas de las centrales obreras y que en nada los afecta si se aprueba o no una reforma. 


Deben abrir la discusión para que escuchen las posiciones de todo el movimiento sindical, incluyendo a quienes pertenecemos al sector privado. 



Jorge Iván Díez Vélez 

Presidente de la CGT Nacional 

Democratica e Independiente.







domingo, 9 de marzo de 2025

DIALOGOS SOCIALES, SIN MIEDO POR LA DEMOCRACIA



 

Columna de opinión

Por: Jorge Iván Díez Vélez

Presidente CGT Independiente y Democrática 

presidenciacgt1@gmail.com




Partiendo de una premisa, el dialogo social en Colombia está en grave crisis de institucionalidad y teniendo en cuenta que quienes antes pedían a gritos conversar, concertar políticas públicas, para cerrar brecha de inequidad y mejorar las condiciones de la población colombiana y en la actualidad no brindan garantías para organizar un dialogo social incluyente, donde las principales instituciones de la sociedad confluyan, los cuales hemos sido excluidos, en primer lugar por sesgo ideológico y en segundo aspecto, porque el gobierno solo pretende tener un diálogo de sordos, con sectores que lo respaldan y que se han convertido en su comité de aplausos. Queremos proponer un gran dialogo institucional, que recoja los más importantes sectores de la institucionalidad Colombiana, alrededor del siguiente eslogan “DIALOGOS SOCIALES, SIN MIEDO POR LA DEMOCRACIA”.

Esta importante iniciativa, propuesta por la CGT Nacional, autónoma, independiente, pluralista y democrática, debe sentar las bases de una agenda nacional que nos inspire en la perspectiva de proponerle al país temas de conversación como lo son: la informalidad empresarial y laboral, la seguridad social integral, la protección del empleo, la productividad empresarial, el respeto por los derechos de asociación, libertad sindical y negociación colectiva, las conversaciones con propósitos alrededor del país, el cierre de brechas de inequidad, las buenas prácticas en las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, son algunos ejes temáticos a construir con los aliados de todos los sectores, que coincidimos, con la intención de aportar a la agenda nacional, sin exclusiones, sin sesgos ideológicos y sin discursos populistas.

Un Dialogo Social, sin miedo por la democracia, donde nos escuchemos sin estigmatizar y construyamos la agenda desde lo social, evitando que lleguen salvadores y nos impongan su agenda, practica muy común en nuestra sociedad, en años preelectorales.





Salario mínimo vital: avanzar sí, pero sin saltos al vacío

Por: Jorge Iván Díez Vélez Presidente Nacional Confederación General del Trabajo CGT Colombia Democrática e Independiente presidencia@cgtcol...